Diese Unternehmen vertrauen auf WorkMotion
-
160+ Länder um den Talentpool auszubauen
"Die Mitarbeiter, die wir eingestellt haben, beweisen, dass wir mit WorkMotion die richtigen Talente einstellen können, unabhängig von ihrem Standort. Außerdem ist es für uns ein Gewinn, WorkMotion als unsere erweiterte Personalabteilung zu nutzen und von den schnellen Prozessen zu profitieren."
Yanis MellataCEO & Co-founder bei Kosy Office
-
90% Zeitersparnis um Mitarbeiter einzustellen
"Die Arbeit mit WorkMotion ist für unser HR-Team wirklich einfach. Das Anlegen eines Talentprofils ist in wenigen Minuten erledigt. Wir erhalten Zugang zu Tools wie Gehaltsbenchmarking, Brutto/Netto-Gehaltsrechner und vielem mehr. Genau das, was wir brauchen!"
Michali HenigGlobal Mobility Lead bei SumUp
-
100% rechtskonform
"Mit WorkMotion sind wir auf der sicheren Seite, dass die Einarbeitung unserer Mitarbeiter im Ausland vollständig konform ist. Ein HR-Service wie WorkMotion ist ein großes Plus, da wir nun Zeit haben, uns noch mehr auf unsere Talente zu konzentrieren".
Bianca EsterHR Manager bei everphone
Unsere Kunden können es sich ohne WorkMotion nicht mehr vorstellen
Ohne WorkMotion
- Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter in deinem Land zu finden
- Du musst dir zusätzliche Unterstützung suchen, um zu verstehen, wie man Talente in einem anderen Land an Bord holt.
- Konfrontation mit rechtlichen und anderen Compliance-Risiken bei der Zusammenarbeit mit Freelancern
Mit WorkMotion
- Zugang zu einem globalen Talentpool sowie Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitern, ohne dass diese umziehen müssen
- Spare Zeit und Geld - das gesamte Onboarding für globale Mitarbeiter übernehmen wir.
- 100% rechtskonform - egal in welchem Land du Mitarbeiter einstellst