Profitieren Sie von einer direkten und flexiblen Beziehung zu Ihren Talenten
Sie können die Einstellung von Mitarbeitern auf ganz Europa ausweiten und haben die Möglichkeit, Ihren Fachkräften im Ausland Ihre eigenen Vorteile anzubieten und Ihre Unternehmensmarke zu bewahren. Nutzen Sie die globale HR-Unterstützung, einschließlich der globalen Gehaltsabrechnung.
Stellen Sie in ganz Europa mit flexiblen Optionen ein
Das Wachstum eines Unternehmens im Ausland kann komplex sein, besonders wenn Sie flexibel bezüglich der Einstellung Ihrer Mitarbeiter in einem neuen Markt bleiben möchten.
Überlassen Sie diese Herausforderung WorkDirect. Wir erleichtern Ihnen die Anpassung Ihrer Expansionsstrategie an Ihre Bedürfnisse, ohne dass Sie Ihre Markenpräsenz beeinträchtigen.
Stellen Sie Mitarbeiter in ganz Europa ein und bewahren Sie dabei Ihren Markennamen - bieten Sie Ihren Fachkräften individuelle Vorteile, während wir die globale Gehaltsabrechnung und die Registrierung Ihres Unternehmens vor Ort unterstützen.
Registrierung als Arbeitgeber
Wir helfen Ihnen bei der Registrierung Ihres Unternehmens vor Ort, so dass Sie im Zielland unter Ihrer Marke einstellen können. Mit einem Netzwerk lokaler Experten bieten wir Ihnen umfassende Beratung, einschließlich Unterstützung bei der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie bei der Einreichung von Dokumenten. Wir haben diesen Prozess optimiert, so dass Sie innerhalb weniger Wochen ein Unternehmen einrichten können!
Vertragsverwaltung
Beschleunigen Sie das Onboarding von Talenten mit Vertragsvorlagen, die von Experten mit umfassenden Kenntnissen der lokalen Vorschriften geprüft wurden. Sie können Ihren Mitarbeitern auch individualisierte Leistungen anbieten und gleichzeitig die 100%ige Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen gewährleisten.
Umfassende Referenz-Guides
Orientieren Sie sich an den Sheets aus unserer Wissensdatenbank mit ausführlichen Leitfäden darüber, was Sie bei der Einstellung von Talenten im jeweiligen Land beachten müssen.
Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und Lohnabrechnungen
Binden Sie Ihre Talente reibungslos in die Gehaltsabrechnung ein. Über die Plattform erhalten Sie zeitnahe Berichte über die Gehaltsabrechnung für jedes Zielland mit detaillierten Anweisungen zur Verwaltung der Zahlungen. Die Gehaltsabrechnungen werden an die Mitarbeiter in allen Zielländern geschickt.
In diesen Ländern sind die WorkDirect-Dienstleistungen verfügbar
Wie es funktioniert
Datenerfassung auf der WorkMotion-Plattform
Von Arbeitnehmer und Arbeitgeber benötigte Daten
- Handelsregister
- Vollmacht
- Reisepasskopie des/der Geschäftsführer(s)
- Arbeitsvertrag
Registrierung und Einrichtung der Gehaltsabrechnung
Die durchschnittliche Dauer beträgt etwa 3-6 Wochen.
Der Zeitplan hängt vom Zielland, den Vorschriften und dem Eingang aller Kundenunterlagen ab.
Monatliche Gehaltsabrechnung
- Aushändigung der monatlichen Gehaltsabrechnung an den Arbeitnehmer
- Monatliche Lohnabrechnung pro Land mit Anweisungen zur Zahlung von Steuern und Beiträgen
- Der Kunde ist für die direkte Zahlung der Gehälter, Steuern und Beiträge verantwortlich