Funktionierende globale Personalbeschaffung erfordert ein Verständnis der jeweiligen lokalen arbeitsrechtlichen Vorschriften und Anforderungen. WorkGlobal ermöglicht die schnelle Einstellung Ihrer globalen Talente und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung der lokalen Arbeitsbestimmungen. Überlassen Sie WorkGlobal Ihre globale Personalbeschaffung.
Nutzen Sie unsere Vertragsvorlagen, um das Onboarding Ihrer Talente zu beschleunigen. Alle unsere Vertragsvorlagen werden umfassend auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in den von uns angebotenen Ländern geprüft.
Wir stellen sicher, dass Ihr Talent Onboarding zu 100 % mit den arbeitsrechtlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes übereinstimmt. Unabhängig davon, wo sich Ihre Talente befinden, bieten wir Ihnen das nötige Fachwissen zur Einhaltung der Vorschriften, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen.
Mit unserer Plattform können Sie zudem die Ausgaben und Zulagen Ihrer Mitarbeiter ganz einfach be- und verarbeiten. Mit unseren innovativen Kalkulationstools können Sie außerdem die Einstellungskosten für jedes Talent je nach Land und Stellenbezeichnung ermitteln.
Um all Ihre HR-Aktivitäten zu optimieren, suchen wir aktiv nach Partnern mit den besten Lösungen und arbeiten mit diesen zusammen, um Ihre langfristigen Ziele optimal zu unterstützen.
In unseren ausführlichen Länderleitfäden finden Sie alle relevanten arbeitsrechtlichen Informationen, die Sie bei der Einstellung von Talenten im Ausland beachten müssen.
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