Sie wollen schnell und in mehreren Ländern einstellen. WorkGlobal ermöglicht ein schnelles Onboarding, das auch in rechtlicher Hinsicht für Sicherheit sorgt. Verwalten Sie mehrere Mitarbeiter in verschiedenen Ländern und führen Sie zentrale HR-Funktionen einfach über unsere Plattform aus.

• Schnelle globale Einstellung in mehr als 160 Ländern
• End-to-End-Gehaltsabrechnungsmanagement
• Zugang zu Rechts- und HR-Anleitungen
• Standardisierte länderkonforme Vertragsvorlagen

Ihr Ziel ist es, im Ausland Mitarbeiter einzustellen, aber Sie planen auch eine längerfristige Niederlassung in bestimmten Zielländern. Sie sind daran interessiert, den Mitarbeitern, die Sie im Ausland einstellen, eine individuellere Betreuung zu bieten und gleichzeitig Ihren Markenwert zu bewahren. Nutzen Sie unsere Plattform, um Länderregistrierungen zu beantragen und zu bearbeiten sowie einfache HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnungen zu erstellen.

• Registrierung als Arbeitgeber in einem anderen Land
• Ideal für eine längerfristige strategische Präsenz im Ausland
• Zugang zu Rechts- und HR-Beratung
• Bieten Sie Ihren Talenten individuelle Leistungen
• Erweitern Sie die Präsenz Ihrer Marke