Beim Ausbau Ihres Teams auf globaler Ebene haben Sie möglicherweise unterschiedliche Anforderungen, wenn es darum geht, wo sich die Mitarbeiter befinden, wie schnell sie eingestellt werden müssen und wie Ihre langfristige Strategie für ein bestimmtes Land aussehen soll.
Sie wollen schnell und in mehreren Ländern einstellen. WorkGlobal ermöglicht ein schnelles Onboarding, das auch in rechtlicher Hinsicht für Sicherheit sorgt. Verwalten Sie mehrere Mitarbeiter in verschiedenen Ländern und führen Sie zentrale HR-Funktionen einfach über unsere Plattform aus.
(nach Anzahl der eingestellten Mitarbeiter) + einmalige Gebühren
Ihr Ziel ist es, im Ausland Mitarbeiter einzustellen, aber Sie planen auch eine längerfristige Niederlassung in bestimmten Zielländern. Sie sind daran interessiert, den Mitarbeitern, die Sie im Ausland einstellen, eine individuellere Betreuung zu bieten und gleichzeitig Ihren Markenwert zu bewahren. Nutzen Sie unsere Plattform, um Länderregistrierungen zu beantragen und zu bearbeiten sowie einfache HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnungen zu erstellen.
(nach Anzahl der angeheuerten Talente) + einmalige Gebühren
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*Für manche Länder kann eine zusätzliche Gebühr anfallen. Bitte kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.