Die Partnerschaft ermöglicht es Personio-Kunden, international zu skalieren, indem sie auf einfache Weise Remote-Mitarbeiter in über 160 Ländern einstellen und verwalten und dabei die lokalen Steuer-, Urlaubs- und Sozialleistungsbestimmungen einhalten können.
Personio & WorkMotion Partnerschaft
Nach einer Finanzierungsrunde in Höhe von 24 Millionen Dollar konnte WorkMotion, das globale Talent Operating System für Mitarbeitermanagement und Compliance, eine wichtige API-Integration mit Personio realisieren. Personio ist Europas führendes HR-Softwareunternehmen für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Integration ermöglicht es den Nutzern von Personio, Remote-Mitarbeiter in über 160 Ländern einfach und konform zu verwalten. Außerdem wird dabei die Datenverarbeitung vereinfacht und effizienter gestaltet.
Denn mit der Verlagerung von klassischen Arbeitsplätzen auf hybride oder Remote-Arbeitsplätze befinden sich die besten Kandidaten zunehmend an anderen bzw. entfernten Orten. Aus diesem Grund können viele Unternehmen sie an diesen Orten nicht legal beschäftigen.
WorkMotion Lösung für Personio
Mit WorkMotion können Personio-Kunden jetzt aber von jedem Ort aus auf Top-Talente zugreifen, sie einstellen und sogar verwalten. WorkMotion bietet nicht nur die Flexibilität, Talente in neuen Regionen zu rekrutieren und zu verwalten, sondern minimiert gleichzeitig auch die Compliance-Risiken.
Bastian Eichler, VP Product bei WorkMotion, kommentiert dies wie folgt: „Wir freuen uns über die Partnerschaft mit Personio, einem der innovativsten und technologisch fortschrittlichsten Unternehmen im HR-Sektor. Die Integration gibt allen Personio-Kunden die Möglichkeit, Talente an jedem Ort der Welt nahtlos und rechtssicher zu verwalten.“
Hugues Vincent, Leiter der Produktpartnerschaften bei Personio, kommentiert: „Wir freuen uns sehr, die Personio-Plattform mit WorkMotion zu integrieren. So verschaffen wir unseren Nutzern Zugang zu einem globalen Mitarbeitermanagement. Eine Funktion, die in Zukunft ein grundlegender Bestandteil des Angebots von Unternehmen werden wird. Die Möglichkeit, die Verwaltung von Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu automatisieren, ist ein wichtiges Ziel für Personalabteilungen. Es stellt sicher, dass sie beim globalen Onboarding auf Kurs sind.“
Angesichts der Tatsache, dass viele Arbeitgeber einen „Work-from-anywhere“-Ansatz verfolgen, müssen Unternehmen dringend ihre internen HR-Prozesse modernisieren und sicherstellen. Diese Veränderungen müssen effizient bewältigen werden. Die Partnerschaft zwischen WorkMotion und Personio ist ein großer Schritt zur Erleichterung grenzüberschreitender Beschäftigungsmöglichkeiten.
