DRX 2024

Das Event für alle, die mit praxiserprobten Recruitingstrategien die besten Mitarbeiter:innen finden und halten können
Düsseldorf, Germany

Ort

21. - 22. März 2024

Datum

Details

Die DRX ist unsere Trumpfkarte im Kampf um die größten Talente. Für alle, die auch in Zukunft erfolgreich ihr Team auf- und ausbauen wollen.

Dafür bieten wir Einblick in neueste Recruitingprozesse und -systeme, Networking mit anderen Entscheider:innen und vielen Expert:innen der HR-Branche.

Mitarbeiter:innenbindung, Employer Branding und Analytics/KI/Automation sind unser Fokus. Damit eure HR-Abteilung digital weiterhin erfolgreich arbeitet.

Wo sind wir zu finden?

Standnummer: 33

Agenda

Auf der DRX vom 21. – 22. März 2024 erwarten dich insgesamt über 80 spannende Vorträge rund um die Themen digitales Recruiting, Employer Branding und New Work. Ergänzend dazu kann an beiden Tagen unsere Messe mit großartigen Ausstellern, unserer Expo-Stage und der Workshop-Area besucht werden. Für die passende Stärkung zwischen den Vorträgen ist in Form von leckerem Essen und Getränken ausreichend gesorgt.

Bühne: R-Stage

Datum: Freitag, 22. März

Uhrzeit: 14:15

Vortragstitel:

Farewell Fachkräftemangel! Mitarbeiter:innen über Grenzen hinweg gewinnen und halten

Wen wirst du live auf der Bühne sehen?

Louisa wird die Teilnehmer durch typische Use Cases führen, die jede HR Abteilung früher oder später bewältigen muss:

Der Fachkräftemangel macht das Recruiting in bestimmten Branchen enorm schwierig und die Anzahl guter und bezahlbarer Bewerber:innen 

geht immer weiter nach unten.

 

 

Wenn man seinen Suchradius jedoch über die Landesgrenzen hinweg erweitert, stehen einem plötzlich völlig neue Möglichkeiten zur Verfügung.

Mitarbeiter-Retention spielt eine immer wichtigere Rolle. Doch was kann man tun, wenn ein für die Firma wichtiger Angestellter mit der Familie 

ins Ausland ziehen will?

 

Kann man die Person trotzdem weiter beschäftigen, ohne Compliance Risiken einzugehen?

Viele Unternehmen stellen freie Mitarbeiter:innen (Freelancer) im In- und Ausland ein und wollen einige dieser Person am Ende 

als Vollzeit Mitarbeiter einstellen.

 

 

Doch wie kann man das umsetzen, wenn man im Land des derzeitigen Freelancers keine lokale Niederlassung hat, über die man sie/ihn

 dauerhaft beschäftigen könnte?

 

 

Dies und noch mehr können Teilnehmer bei Louisas Vortrag lernen und Antworten zu allen Fragen rund um Vorteile, Risiken, Umsetzbarkeit und 

Kosten erhalten.

Treffe unser Team!

Wir helfen Unternehmen dabei, Mitarbeiter aus der ganzen Welt schnell, einfach und rechtskonform einzustellen.

Louisa Siekmann

Global Hiring Spezialist DACH

Patrick Wieland

Global Hiring Spezialist DACH

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Gerne können wir dir mehr Informationen über uns und eine schnelle Übersicht unserer Produkte per E-Mail zukommen lassen.

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