Tester de nouveaux marchés
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Des centaines de clients font confiance à WorkMotion
La Plateforme WorkMotion
Notre plateforme offre aux entreprises des solutions qui répondent aux enjeux des nouvelles méthodes de travail.
Simple, Conforme, Agile.
WorkMotion standardise l’emploi à l’international
Recrutement de salariés
Recrutez et intégrez des talents internationaux dans plus de 160 pays.
Conformité totale
Répondez aux demandes de recrutement en respectant la législation locale.
Salaires internationaux
Payez vos employés dans les temps et dans n'importe quelle devise étrangère.
Stratégie du travail à distance
Accédez à des outils pour créer la meilleure stratégie pour vos équipes à distance.
Le télétravail est là pour durer
Profitez de conseils gratuits.
WorkMotion propose des solutions sur mesure pour l’intégration RH de talents à l’étranger.
L’opportunité de s’étendre sur les marchés mondiaux et d’accroître la portée de votre entreprise n’a jamais été aussi grande. Grâce à la plateforme SaaS WorkMotion, accédez à des talents internationaux et constituez une équipe internationale sans présence locale :
- Recrutez des employés.
- Remplissez toutes les obligations fiscales locales.
- Gérez les salaires.
- Personnalisez les rémunérations et avantages des employés.
WorkMotion à l'international
Présent dans 160+ pays
Notre plateforme offre des services complets d’organisation professionnelle de l’emploi (PEO) à portée de main. Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise et on s’occupe du reste.
India
Spain
Pourquoi WorkMotion ?
Notre plateforme offre des services complets de portage salarial (PEO) à l’échelle mondiale, en un seul clic. Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise, on s’occupe du reste.
- Expansion sans filiale étrangère
L'avantage est que vous n'avez pas besoin de filiale à l'étranger, ce qui vous évite une perte de temps pour entrer sur un marché ou de devoir faire des investissements initiaux élevés.
- Réseau mondial de partenaires
Nos experts locaux vous aideront à répondre à toutes les questions concernant la législation du travail et fiscale et se chargeront de la correspondance avec les autorités locales.
- Conformité avec les exigences légales locales
Les risques juridiques nous sont transférés par notre modèle d'embauche. Nous veillons au respect de la législation locale, comme à celui des délais ou du traitement des fins de contrat.
Ce que disent
Nos Clients
WorkMotion a été fondamental pour le recrutement, en douceur, de nos talents clés en Belgique. Le processus a été extrêmement efficace, et nos talents internationaux ont été intégrés en moins d'une semaine.
L'utilisation de WorkMotion a permis à notre entreprise de continuer à fairer grandir notre équipe. Il était très difficile pour nous d'employer un talent en dehors de notre siège. Désormais, le processus est vraiment simple et rapide.
WorkMotion a été essentielle pour notre croissance, en nous permettant de recruter nos talents en Scandinavie. L'embauche nous est devenue plus rapide tout en restant 100% conforme aux législations locales.
Newsroom
WorkMotion dans la presse
