Des centaines de clients font confiance à WorkMotion

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La Plateforme WorkMotion

Notre plateforme offre aux entreprises des solutions qui répondent aux enjeux des nouvelles méthodes de travail.

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Simple, Conforme, Agile.

WorkMotion standardise l’emploi à l’international

Recrutement de salariés

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Recrutez et intégrez des talents internationaux dans plus de 160 pays.

Conformité totale

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Répondez aux demandes de recrutement en respectant la législation locale.

Salaires internationaux

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Payez vos employés dans les temps et dans n'importe quelle devise étrangère.

Stratégie du travail à distance

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Accédez à des outils pour créer la meilleure stratégie pour vos équipes à distance.

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Le télétravail est là pour durer

Profitez de conseils gratuits.

WorkMotion propose des solutions sur mesure pour l’intégration RH de talents à l’étranger.
L’opportunité de s’étendre sur les marchés mondiaux et d’accroître la portée de votre entreprise n’a jamais été aussi grande. Grâce à la plateforme SaaS WorkMotion, accédez à des talents internationaux et constituez une équipe internationale sans présence locale :

  • Recrutez des employés.
  • Remplissez toutes les obligations fiscales locales.
  • Gérez les salaires.
  • Personnalisez les rémunérations et avantages des employés.

WorkMotion à l'international

Présent dans 160+ pays

Notre plateforme offre des services complets d’organisation professionnelle de l’emploi (PEO) à portée de main. Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise et on s’occupe du reste.

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Pourquoi WorkMotion ?

Notre plateforme offre des services complets de portage salarial (PEO) à l’échelle mondiale, en un seul clic. Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise, on s’occupe du reste.

  • Expansion sans filiale étrangère

    L'avantage est que vous n'avez pas besoin de filiale à l'étranger, ce qui vous évite une perte de temps pour entrer sur un marché ou de devoir faire des investissements initiaux élevés.

  • Réseau mondial de partenaires

    Nos experts locaux vous aideront à répondre à toutes les questions concernant la législation du travail et fiscale et se chargeront de la correspondance avec les autorités locales.

  • Conformité avec les exigences légales locales

    Les risques juridiques nous sont transférés par notre modèle d'embauche. Nous veillons au respect de la législation locale, comme à celui des délais ou du traitement des fins de contrat.

Ce que disent

Nos Clients

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Yanis Mellata
PDG et Co-fondateur de Kosy Office

WorkMotion a été fondamental pour le recrutement, en douceur, de nos talents clés en Belgique. Le processus a été extrêmement efficace, et nos talents internationaux ont été intégrés en moins d'une semaine.

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Anne Noack
Manager HR chez PlusDental

L'utilisation de WorkMotion a permis à notre entreprise de continuer à fairer grandir notre équipe. Il était très difficile pour nous d'employer un talent en dehors de notre siège. Désormais, le processus est vraiment simple et rapide.

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Rickard Fritjofsson
PDG et Fondateur de Nordic

WorkMotion a été essentielle pour notre croissance, en nous permettant de recruter nos talents en Scandinavie. L'embauche nous est devenue plus rapide tout en restant 100% conforme aux législations locales.

Newsroom

WorkMotion dans la presse

L’emploi à l’international

WorkMotion accompagne les entreprises pour
employer rapidement des talents dans plus de
160 pays. Le tout en toute conformité légale
et sans créer d’entité locale!

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