Kosy Office montre l’exemple avec sa politique de recrutement entièrement à distance
- août 31, 2022
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Kosy Office fournit un service qui permet aux entreprises d’offrir une expérience de bureau virtuel connectée, collaborative et amusante. Il était donc logique que la société embrasse pleinement le travail à distance. Bien que son siège social officiel se situe au Royaume-Uni, Kosy Office fonctionne entièrement à distance, depuis sa fondation ! Très tôt dans son parcours, Kosy a voulu recruter sans considération de lieu, avec une stratégie de recrutement distribuée et entièrement à distance. Et c’est là que WorkMotion est intervenu.
Dès le début, l’équipe de direction a voulu définir sa stratégie de recrutement et a décidé qu’elle voulait recruter de n’importe où. Et l’aventure a commencé avec son tout premier recrutement !
D’une part, Kosy souhaitait recruter les bonnes personnes, quel que soit leur lieu de travail. D’autre part, la société n’avait pas de présence locale ou d’expertise dans plusieurs pays, ni les capacités juridiques pour naviguer dans les réglementations spécifiques à chacun. Les fondateurs Yanis et Sam aspiraient à recruter de nouveaux membres pour leur équipe sans pour autant bénéficier de cette expertise spécifique au préalable.
Après avoir appris que WorkMotion pouvait intégrer des talents dans plus de 160 pays, dont la Belgique, les fondateurs ont pu recruter leur premier talent trouvé en Belgique !
Après l’activation des services de WorkMotion, l’entreprise à interviewé des personnes en Pologne, en Espagne, au Royaume-Uni, en Belgique, et même aux États-Unis et au Canada. En pouvant recruter, dès ses débuts à l’étranger, Kosy Office a pu se concentrer sur la recherche de leurs talents pour rejoindre l’équipe, où qu’ils soient.
Selon Kosy Office, le principal argument de vente de WorkMotion était la rapidité de ses processus internes et sa connaissance approfondie des pays où elle recrute. Qu’il s’agisse de questions liées aux assurances, aux avantages sociaux, à la relocalisation ou à la législation fiscale locale, Kosy Office tire parti de la vaste expertise de WorkMotion en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement international.
En utilisant WorkMotion comme plateforme indépendante de ressources humaines, Kosy Office a identifié les avantages suivants :