WorkDirect
Fatigué de la paperasserie qui freine votre expansion mondiale ? WorkDirect coupe à travers la bureaucratie, vous donnant la flexibilité de recruter et de développer votre marque sur de nouveaux marchés. Recrutez sous le nom de votre entreprise et offrez des avantages personnalisés à vos employés.
Vous étendez vos opérations et souhaitez tester un nouveau marché européen ? Développer une entreprise à l'étranger peut être complexe, surtout si vous voulez de la flexibilité dans la manière dont vous recrutez avec votre marque sur de nouveaux marchés. Donc, si vous souhaitez recruter des talents sous le nom de votre entreprise, voici ce que vous devez faire :
WorkMotion vous aide à enregistrer votre entreprise en tant qu'employeur étranger
La solution WorkMotion vous permet de recruter des talents en appuyant sur un bouton
La solution WorkMotion vous permet de recruter des talents en appuyant sur un bouton
Si vous souhaitez potentiellement ouvrir une entité à long terme, WorkDirect peut être une première étape importante dans cette direction.
Si vous souhaitez conserver une forte image de marque employeur, voir le nom de votre entreprise sur le contrat de travail, et inclure des clauses dans le contrat.
Si vous avez des cas particuliers comme la règle des 18 mois en Allemagne, WorkDirect pourrait être la seule solution conforme pour recruter des employés pendant plus de 18 mois.
Nous établirons votre entreprise en tant qu'entité juridique dans le pays européen de votre choix. Cela signifie que vous aurez un numéro fiscal local et pourrez recruter des employés directement sous votre marque. Nous gérerons la paie, assurerons la conformité avec les lois du travail locales et fournirons un support RH continu.
Vous fournissez à WorkMotion les informations nécessaires sur l'entreprise et les documents corporatifs, tels que des extraits du registre du commerce et des documents de procuration.
Le partenaire local de WorkMotion gère le processus d'inscription de l'employeur non résident dans votre pays cible. Cela peut impliquer des tâches telles que :
WorkMotion vous aide avec l'intégration des employés et les contrats de travail pour vos nouvelles recrues dans le pays cible. Cela peut inclure :
Cela inclut :
C’est tout ce qu’il faut pour créer un contrat conforme aux normes locales et le faire signer par votre employé.
Attendez-vous à un système de paie fluide qui garantit des mises à jour et des paiements en temps opportun.
Nous obtenons une note de 4/5 étoiles pour 9 sur 10 de toutes nos intégrations.
"Tout s'est bien passé lors de mon processus de déménagement, le soutien que j'ai reçu était toujours amical, utile et rapide."
Lucas Cupido,
ingénieur principal en données, Espagne
"La facilité d'utilisation de la plateforme et surtout l'équipe de support, qui sont toujours gentils et serviables. Tout est agréable et facile."
Jon Ramos,
ingénieur d'application, Espagne
"L'équipe de service client de WorkMotion a été exceptionnelle. Ils sont réactifs, compétents et toujours prêts à vous aider pour toute question ou problème."
Angela Ivanovic,
représentante des ventes, Croatie
"Que vous soyez un professionnel des RH chevronné ou nouveau dans le domaine, vous apprécierez la facilité avec laquelle vous pouvez accomplir des tâches dans WorkMotion."
Gombos Lorand,
développeur, Roumanie
"WorkMotion a rendu mon expérience d'intégration à distance si simple ! Je venais juste de déménager dans un nouveau pays et ils m'ont aidé à naviguer dans mon nouvel environnement de travail et juridique avec facilité."
Harriet Keown,
créatrice de contenu, France
"WorkMotion facilite la conformité dans d'autres pays. Le service client est toujours heureux de vous aider si nécessaire."
Devid Baumgärtner,
Devid Baumgärtner
"Une équipe d'assistance très réactive et serviable. Une expérience 5 étoiles jusqu'à présent. Les entreprises devraient expliquer comment assurer le support client en fonction de la manière dont elles le font, sans blague."
Pierre Le Buhan,
développement commercial, Espagne
Recevez régulièrement des conseils, des nouvelles et des informations sur l'emploi international et le travail à distance.
Notre solution WorkDirect facilite l'adaptation de votre stratégie d'expansion à vos besoins sans avoir à compromettre la présence de votre marque. Avec WorkDirect, nous vous aidons à devenir un employeur légal dans un autre pays. Ainsi, vous pouvez embaucher directement, offrir des avantages flexibles aux employés et avoir une relation plus directe avec vos employés.
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart