L’un de vos employés souhaite s’installer définitivement dans un autre pays, où votre entreprise n’a pas d’entité locale ?
Fini le temps où les entreprises perdaient de bons talents lorsque leur personnel choisissait de déménager. Conservez vos meilleurs employés en les recrutant à distance.
Les solutions de WorkMotion pour l’Émigration des Employés (Employee Emiration) vous aident avec :
Vous souhaitez tester votre produit sur un marché mais ne voulez pas encore vous engager à y ouvrir une entité légale ?
Testez des marchés mondiaux sans subir les coûts d’implantation d’une entité locale.
Deux options :
Vous cherchez à recruter et intégrer des équipes internationales ?
Le recrutement international peut être coûteux et difficile à gérer. Les solutions Global Hiring de WorkMotion peuvent :
Vous envisagez de recruter un employé à l’étranger et avez besoin de gérer la transition avant sa relocalisation ?
Votre employé peut commencer à travailler immédiatement tout en attendant sa relocalisation ou l’approbation de son visa
Les solutions de relocalisation de WorkMotion (Bridging Relocation) vous aident à :
Vous souhaitez faire de vos meilleurs freelances des employés permanents ?