Plattform Übersicht

Entdecken Sie alle unsere Features auf einen Blick

hire abroad through employer of record Mitarbeiter im Ausland einstellen mit einer Employer of Record Lösung

Produkt-Vision

Integrierte globale HR-Plattform

Unsere Software deckt Anwendungsfälle ab, die über das Employer-of-Record-Modell (EoR) hinausgehen: Beschäftigung, Mobilität, Zahlungen, Leistungen, Zeitarbeit usw. über eine einzige Plattform

Schwerpunkt Europa

Unsere Software wurde speziell für die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen entwickelt

Schwerpunkt Compliance

Wir bieten vollständig konforme Beschäftigungslösungen und Arbeitsabläufe, um die Komplexität der Telearbeit zu bewältigen

Länderspezifische Workflows

Für jedes Land, in dem Sie Personal einstellen möchten, müssen Sie die lokalen Vorschriften, Standard- und empfohlenen Vertragskomponenten kennen.

 

Unsere Software, ermöglicht es, innerhalb weniger Minuten spezifische Workflows auf Länderebene zu erstellen, die uns einen Vorsprung verschaffen und uns an die neuesten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen des jeweiligen Landes anpassen.

Country Guides

Unsere Plattform bietet HR-Managern das Wissen, um in über 160 Ländern vorschriftsmäßig einzustellen. Sie erhalten alle erforderlichen Informationen über Probezeit, bezahlte Auszeiten, Kündigungsfrist usw. Das gibt Ihnen die Sicherheit, das richtige Angebot zu erstellen, abgestimmt auf den Marktstandard.

Onboarding Timeline

Transparenz ist für Personal-Experten das A und O, vor allem wenn es um eine so komplexe Aufgabe wie die globale Personaleinstellung geht. Wir stellen einen detaillierten Zeitplan zur Verfügung, der alle Onboarding-Schritte zusammen mit dem detaillierten aktuellen Status zeigt, um die reibungslose Einstellung und das Onboarding Ihrer internationalen Mitarbeiter zu erleichtern.

Sofortige Vertragserstellung

Erstellen Sie Ihren internationalen Arbeitsvertrag und rufen Sie diesen sofort ab. Sie brauchen kein lokales Personal- oder Rechtsteam.

 

Wir helfen Ihnen bei der Erstellung eines vorschriftsmäßigen Vertrags, der innerhalb weniger Minuten an Ihre Mitarbeiter gesendet werden kann. Verlieren Sie keine wichtigen Talente aufgrund von Verzögerungen, greifen Sie einfach auf unsere Plattform zu und versenden Sie Verträge innerhalb weniger Minuten.

Gehaltsempfehlung

Die Einstellung von Talenten in einem neuen Land bringt viele Herausforderungen mit sich: Wie viel sollte ich meinen Talenten zahlen? Wie bleibe ich konkurrenzfähig gegenüber lokalen Unternehmen, die um die gleichen Talente werben?

Netto-Gehaltsrechner

Stellen Sie sicher, dass Ihre multinationalen Teams in Ihrem Unternehmen gerecht bezahlt werden. Wie sieht ein bestimmtes Brutto- und Nettogehalt in Spanien im Vergleich zu einem Gehalt in Großbritannien aus? Mit unserer Engine für Nettogehälter können Sie Brutto- und Nettogehälter in verschiedenen Ländern vergleichen.

Zusammenfassung der Vertragskosten

Berechnen Sie die Gesamtkosten der Beschäftigung für ein beliebiges Land und erhalten Sie Zugang zu den vollständigen Kosten der Beschäftigung. Wir bieten Ihnen Transparenz von Anfang an.

Aktionspunkt-Benachrichtigung

Lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue Aktion von Ihrer Seite während des Onboarding-Prozesses erforderlich ist, und erhalten Sie außerdem Benachrichtigungen, um die Aktivitäten Ihrer Kandidaten und Talente in unserer Plattform zu verfolgen.

Country Hiring Guides

Wir stellen Ihnen länderspezifisches Wissen und Informationen zur Einstellung zur Verfügung. Greifen Sie auf unsere Plattform zu oder nehmen Sie Kontakt mit unserem Team auf, wenn Sie mehr erfahren möchten.

Integrationen

Wir sind fest davon überzeugt, dass wir Personal-Fachleute unterstützen und eine Integration mit den aktuellen Tools, die Sie bereits im Einsatz haben, schaffen können. Wir bauen ein Partner-Ökosystem auf, und unsere moderne Architektur kann bereits mit den führenden HRIS-Systemen in Europa wie Personio und BambooHR verbunden werden.

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