Stelle souverän ein.
Überall. Weltweit.
So viele Bewerbungen. So wenig Zeit.
Für Global Hiring geschaffen. Für Erfolge gemacht.
In asynchronen KI-Interviews mit unternehmensspezifischen Fragen haben Bewerbende die Möglichkeit, sich optimal zu präsentieren. Im Anschluss erhältst du eine runde und ausführliche Bewertung ihrer Skills, ihrer Persönlichkeit und dazu, wie gut die Stelle zu ihnen passt.
Synmatch AI schickt dir wöchentlich aus allen Bewerbungen die passendsten Vorschläge direkt zu. So kannst du direkt mit den Besten ins Gespräch kommen, statt mehrere Monate mit der Talentakquise und dem Screening zu verbringen.
Von definierten Rollen zu definitiven Entscheidungen
Füge detaillierte Informationen zu Rolle, Standort, Einstellungsanforderungen, Vergütung und Interviewfragen hinzu. Unser Team erstellt und bewirbt die Stellenanzeige.
Kandidierende reichen ihr Profil und ihren Lebenslauf ein, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Diese werden anschließend von KI und einem Recruiting-Profi geprüft. Dank eines strengen Know-Your-Candidate-Prozesses (KYC) werden Bots und betrügerische Bewerbungen automatisch herausgefiltert.
Diejenigen, die den Anforderungen entsprechen, werden zu einem kurzen KI-Interview eingeladen, um ihre Fähigkeiten und Erfahrung im Detail zu bewerten. Nach einer zusätzlichen menschlichen Prüfung wird die Auswahl der besten Talente getroffen. Die Teilnehmenden erhalten konstruktives Feedback zu ihrer Leistung.
Unternehmen erhalten die besten Matches in ihrem Posteingang, inklusive einem Score und einer Zusammenfassung der Stärken und Schwächen pro Frage, sowie einem Interview-Transkript, Kontaktinfos und dem Lebenslauf. Hiring Manager wählen dann die Personen aus, mit denen sie intern fortfahren möchten.
Jede gewählte Person kann über WorkMotion rechtskonform am jeweiligen Arbeitsort eingestellt werden. Entscheidest du dich bei der Einstellung für unsere Direct Hiring- oder EOR-Lösung, ist Synmatch AI kostenlos. Andernfalls zahlst du eine Provision von 10 %, basierend auf dem ersten Jahresgehalt des Talents.
Du hast schon genug auf dem Teller. Überlass uns das Screening, damit du im Handumdrehen die richtige Person für dein globales Team auswählen kannst.
Rekrutiere wie mit einem eigenen Recruiting-Team, bevor du dir eins leisten kannst. Erreiche Weltklasse-Talente überall und stelle sie rechtskonform ein.
Synmatch AI übernimmt die Suche und Prüfung von Talenten, damit du mehr Zeit hast, dich auf den Beziehungsaufbau und Abschlüsse zu konzentrieren.
Synmatch AI ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform von WorkMotion, die die Vorteile künstlicher Intelligenz mit einzigartiger menschlicher Recruiting-Expertise kombiniert. KI übernimmt die Schwerstarbeit beim konsistenten Screening, Strukturieren und Bewerten großer Bewerberpools, während unser Team aus Recruiting-Experten jeden Schritt des Prozesses überwacht
Instead of keyword-heavy CV filtering used by traditional ATS, Synmatch AI puts every applicant through a structured, multi-stage pipeline: AI-driven CV screenings and asynchronous interviews are each followed by a human recruiter review. A "Know Your Candidate" identity verification process filters out bots, fraudulent profiles, and spam before they ever enter the pipeline. Additionally, Synmatch AI was designed to work with WorkMotion’s hiring solutions, meaning that any candidate you choose can be compliantly onboarded and hired in their country of residence via our platform.
Synmatch AI ist für Unternehmen konzipiert, die offen dafür sind, Talente remote zu finden und einzustellen. Die Lösung eignet sich besonders für Hiring Manager und Führungskräfte bei Start-ups, KMU und anderen Unternehmen, die schnell handeln müssen und über begrenzte Ressourcen oder Unterstützung im Bereich Remote-Recruiting verfügen.
Sobald ein Unternehmen ein Stellenprofil fertiggestellt hat, beginnt Synmatch AI damit, die Stellenanzeige auf verschiedenen Websites sowie auf der Synmatch-AI-Plattform zu bewerben. Kandidierende, die sich bewerben und ihr Profil ausfüllen, kommen in den Bewerberpool.
Synmatch AI liefert wöchentlich eine Auswahl geeigneter Bewerbender, sodass du die ersten Vorschläge innerhalb von sieben Tagen erhältst.
Synmatch AI arbeitet nach einem erfolgsbasierten Preismodell. Wir berechnen eine Provision von 10 % auf das erste Jahresgehalt deines eingestellten Talents. Wenn du bereits WorkMotion-Kunde bist oder dich dafür entscheidest, die Person über unseren Employer-of-Record-Service (EOR) einzustellen, ist Synmatch AI kostenlos.
Um mit Synmatch AI zu starten, vereinbare bitte einen Termin. Übrigens: Als WorkMotion-Kunde, der Talente über unseren EOR-Service einstellt, ist Synmatch AI kostenlos.
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