Internationale Expansion kann einfach sein. WorkMotion bietet Ihnen eine intuitive Oberfläche zum Verwalten Ihres globalen Teams. Erstellen Sie lokal rechtskonforme Arbeitsverträge mit ein paar Mausklicks und verwalten Sie Dokumente, Bonuszahlungen und Mitarbeiterauslagen auf unserer benutzerfreundlichen Plattform.
Berge von Rechnungen für Kosten und Gehälter gehören der Vergangenheit an. Erhalten Sie monatlich eine konsolidierte Rechnung für all Ihre Auslandsmitarbeiter*innen. Wir übernehmen sämtlichen administrativen Aufwand.
WorkMotion bietet eine sichere Plattform, die den höchsten Standards der Cybersecurity und Datensicherheit entspricht.
Konzentrieren Sie sich auf das operative Alltagsgeschäft mit Ihren Remote Teams, während wir uns um Arbeitsverträge, gesetzlich vorgegebene Arbeitgeberleistungen und alle weiteren Aspekte der administrativen Personalverwaltung kümmern.
Wir haben die Hürden globaler Einstellung beseitigt und liefern länderspezifischen Onboarding-Tool für über 160 Länder mit unserem Recommendation Tool. Sie geben nur die erforderlichen Daten ein – WorkMotion erstellt automatisch einen 100%ig rechtskonformen Arbeitsvertrag. Wir unterstützen Sie bezüglich lokaler arbeitsrechtlicher Bedingungen.
Zerbrechen Sie sich nicht den Kopf über über anfallende Arbeitgeberzuschläge. WorkMotion bietet Ihnen einen integrierten Rechner, der Ihnen die Gesamtkosten einer Einstellung übersichtlich darstellt.
Country Guides sind Leitfäden bezüglich arbeitsrechtlicher Regularien in Ihrem Zielland. Sie beinhalten allgemeine Arbeitsbedingungen, gesetzlich vorgegebene Arbeitgeberleistungen, Urlaubsregelungen und vieles mehr! Jeder Country Guide ist auf ein bestimmtes Land zugeschnitten und stellt Ihnen die Informationen zur Verfügung, die Sie benötigen, um sich die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages für Ihr neues Talent im Ausland rechtskonform zusammenzustellen.