Unsere Lösungen

Das globale HR-Tool für Ihr Unternehmen. WorkMotion vereinfacht das Zusammenstellen von internationalen Teams und bietet 100%ig rechtskonforme Lösungen für Hiring, Onboarding und Payroll in 160 Ländern der Welt.

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Verwalten Sie Ihre Remote Teams auf einer zentralen Plattform

Internationale Expansion kann einfach sein. WorkMotion bietet Ihnen eine intuitive Oberfläche zum Verwalten Ihres globalen Teams. Erstellen Sie lokal rechtskonforme Arbeitsverträge mit ein paar Mausklicks und verwalten Sie Dokumente, Bonuszahlungen und Mitarbeiterauslagen auf unserer benutzerfreundlichen Plattform.

Invoices

Eine konsolidierte Rechnung für all Ihre Talente

Berge von Rechnungen für Kosten und Gehälter gehören der Vergangenheit an. Erhalten Sie monatlich eine konsolidierte Rechnung für all Ihre Auslandsmitarbeiter*innen. Wir übernehmen sämtlichen administrativen Aufwand.

OTP

Wir nehmen Sicherheit ernst

WorkMotion bietet eine sichere Plattform, die den höchsten Standards der Cybersecurity und Datensicherheit entspricht.

Onboarding ohne Grenzen

Konzentrieren Sie sich auf das operative Alltagsgeschäft mit Ihren Remote Teams, während wir uns um Arbeitsverträge, gesetzlich vorgegebene Arbeitgeberleistungen und alle weiteren Aspekte der administrativen Personalverwaltung kümmern.

Länderliste

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Onboarding innerhalb von wenigen Tagen

Wir haben die Hürden globaler Einstellung beseitigt und liefern länderspezifischen Onboarding-Tool für über 160 Länder mit unserem Recommendation Tool. Sie geben nur die erforderlichen Daten ein – WorkMotion erstellt automatisch einen 100%ig rechtskonformen Arbeitsvertrag. Wir unterstützen Sie bezüglich lokaler arbeitsrechtlicher Bedingungen. 

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Gesamtkostenrechner

Für 160+ Länder

Zerbrechen Sie sich nicht den Kopf über über anfallende Arbeitgeberzuschläge. WorkMotion bietet Ihnen einen integrierten Rechner, der Ihnen die Gesamtkosten einer Einstellung übersichtlich darstellt.

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Country Guides

Für 160+ Länder

Country Guides sind Leitfäden bezüglich arbeitsrechtlicher Regularien in Ihrem Zielland. Sie beinhalten allgemeine Arbeitsbedingungen, gesetzlich vorgegebene Arbeitgeberleistungen, Urlaubsregelungen und vieles mehr! Jeder Country Guide ist auf ein bestimmtes Land zugeschnitten und stellt Ihnen die Informationen zur Verfügung, die Sie benötigen, um sich die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages für Ihr neues Talent im Ausland rechtskonform zusammenzustellen.

Employer of the Future 2022

10th October – in Berlin & Remote

1000+ of the best minds in HR & Tech
will come together this October.

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