WorkDirect

Stelle europaweit als direkter Arbeitgeber ohne Drittparteien ein

Müde von den bürokratischen Hürden, die deine globale Expansion bremsen? WorkDirect durchbricht die Bürokratie und bietet dir die Flexibilität, deine Marke in neuen Märkten auszubauen. Stelle unter eurem Firmennamen ein und biete deinen Mitarbeitern maßgeschneiderte Vorteile.

Möchtest du unter deinem Firmennamen einstellen?

Du erweiterst deine Aktivitäten und möchtest einen neuen europäischen Markt testen? Die Geschäftserweiterung im Ausland kann komplex sein, insbesondere wenn du dir Flexibilität bei der Einstellung und Präsenz deiner Marke in neuen Märkten erhoffst. Wenn du Talente unter eurem Firmennamen einstellen möchtest, erfahre hier, was du dafür tun musst:

Mit WorkDirect ist es einfach

Stelle Talente direkt ein, und das Ganze in nur wenigen Wochen – ganz ohne den üblichen Aufwand.

Umgehe bürokratische Hürden und konzentriere dich darauf, dein Dream Team aufzubauen.

WorkMotion kümmert sich um die Registrierung, Dokumente, rechtliche Angelegenheiten, Beratung inklusive Compliance-Unterstützung sowie die Ablage der Unterlagen.

Der WorkDirect-Vorteil

Arbeitgeberregistrierung

WorkMotion unterstützt dich bei der Registrierung deines Unternehmens als ausländischer Arbeitgeber.

Mitarbeiter über WorkMotion einstellen

Die Lösung von WorkMotion ermöglicht es dir, Talente schnell und einfach einzustellen.

WorkMotion übernimmt alle Verwaltungsaufgaben

WorkMotion kümmert sich um die Gehaltsabrechnung und stellt Zahlungsinstruktionen bereit, damit du Gehalt, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zahlen kannst.

Stelle in ganz Europa ein und behalte dabei deinen Markennamen – biete deinen Talenten maßgeschneiderte Vorteile, während wir dich bei der globalen Gehaltsabrechnung und der lokalen Arbeitgeberregistrierung unterstützen.

Sieh unseren WorkDirect-Registrierungsprozess in Aktion

Wann du dich für WorkDirect entscheiden solltest

Wenn du planst, in Zukunft eine eigene Niederlassung zu eröffnen

Wenn du langfristig eine eigene Niederlassung gründen möchtest, kann WorkDirect ein wichtiger erster Schritt in diese Richtung sein.

Um eine starke Arbeitgebermarke zu bewahren

Wenn du eine starke Arbeitgebermarke aufrechterhalten möchtest, den Namen eures Unternehmens im Arbeitsvertrag stehen haben möchtest und spezielle Klauseln im Vertrag festhalten willst.

Für Flexibilität bei Sonderfällen

Wenn du spezielle Fälle wie die 18-Monats-Regel in Deutschland hast, kann WorkDirect die einzige konforme Lösung sein, um Mitarbeiter länger als 18 Monate einzustellen.

So funktioniert WorkDirect

Wir registrieren dein Unternehmen als rechtliche Einheit im europäischen Land deiner Wahl. Du erhältst eine lokale Steuernummer und kannst Mitarbeiter direkt unter deiner Marke einstellen. Wir übernehmen die Gehaltsabrechnung, sorgen für die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und bieten kontinuierliche HR-Unterstützung.

Datenbereitstellung

Du übermittelst WorkMotion die erforderlichen Unternehmensinformationen und -dokumente, wie zum Beispiel Handelsregisterauszüge und Vollmachtsdokumente.

Registrierung & Gehaltsabrechnung einrichten

Der lokale Partner von WorkMotion übernimmt die Registrierung deines Unternehmens als ausländischer Arbeitgeber in deinem Zielmarkt.

Das kann folgende Aufgaben umfassen:

  • Registrierung eurer Geschäftseinheit bei den lokalen Behörden
  • Beantragung von lokalen Sozialversicherungs- und Steueridentifikationsnummern für Beschäftigungsaktivitäten
  • Mitarbeiter-Onboarding

    WorkMotion unterstützt dich beim Onboarding neuer Mitarbeiter und bei den Arbeitsverträgen in deinem Zielmarkt. Das kann Folgendes umfassen:

  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung und Steuerabzüge
  • Empfehlung von Anbietern für die Einrichtung gesetzlicher Sozialleistungen
  • Laufende Unterstützung während deiner WorkDirect-Vertragslaufzeit


    Dies umfasst:

  • Unterstützung deines HR-Teams bei Mitarbeiteranfragen
  • Verwaltung von Änderungen der Mitarbeiterdaten bei den lokalen Behörden
  • Abwicklung eurer monatlichen Gehaltsabrechnung und Beitragszahlungen
  • Unterstützung bei regulatorischen Neuerungen
  • Hilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Stelle ein vielfältiges globales Team mit WorkDirect auf

    Minuten
    0

    So schnell erstellst du einen lokal konformen Vertrag und kannst ihn von deinem Mitarbeiter unterschreiben lassen.

    Genauigkeit
    0 %

    Freue dich auf ein reibungsloses Gehaltsabrechnungssystem, das zeitnahe Aktualisierungen und Zahlungen ermöglicht.

    CSAT-Score
    0 %

    Wir erhalten bei mindestens 9 von 10 Onboardings eine Bewertung von 4 oder 5 Sternen.

    Was unsere Kunden sagen:

    Vorteile von WorkDirect

    Stelle in ganz Europa ein, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen

    Pflege eine direkte und flexible Beziehung zu deinen Talenten

    Umgehe die komplizierten Prozesse der lokalen Unternehmensregistrierung

    Biete deinen Talenten im Ausland besondere Vorteile und stärke deine Marke

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    Erhalte regelmäßig Tipps, Neuigkeiten und Einblicke zu internationaler Beschäftigung und Remote-Arbeit.

    Starte noch heute mit der direkten Einstellung von Talenten

    Unsere Lösung WorkDirect erleichtert es dir, deine Expansionsstrategie an deine Bedürfnisse anzupassen, ohne dabei Kompromisse bei der Markenpräsenz eingehen zu müssen.

    Mit WorkDirect helfen wir dir, in einem anderen Land als rechtlicher Arbeitgeber tätig zu werden. So kannst du direkt einstellen, flexible Mitarbeiterbenefits anbieten und eine direktere Beziehung zu deinen Mitarbeitern pflegen.