Suchst du nach einer Alternative zu Deel?

Vergleiche die besten EOR-Anbieter auf dem Markt und finde die für dein Unternehmen beste Lösung.

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Deel alternative

Vergleiche Deel mit WorkMotion

Bevor dein Unternehmen eine Entscheidung trifft, solltest du dir alternative EOR-Dienstleister anschauen und mit Deel vergleichen

Der bessere Deal als bei Deel

MERKMALE
Workmotion
deel
Länder
160
100
Hauptsitz
Deutschland
USA
Direkte Beschäftigungslösung
Ja, mit dem Produkt WorkDirect
Nein
Preis
Ab 549€/Monat
Ab 599$/Monat
Details zur Preisgestaltung
Nicht verfügbar
Freelancer
Nein
Ja
DSGVO-konform
Ja
Ja
Bewertung auf Capterra
4.6
4.1
   

01.

Deel Länder vs. WorkMotion Länder

Mit der EOR-Lösung von Deel kann man Mitarbeiter in 100 Ländern beschäftigen. Womöglich ist ein Großteil der Länder, in denen dein Unternehmen Mitarbeiter einstellen möchte, damit abgedeckt. Aber ist es strategisch gesehen, nicht vorteilhafter einen EOR-Anbieter zu wählen, der deinem Unternehmen die Möglichkeit bietet, Mitarbeiter in 160 Ländern einzustellen?

Länder bei Deel: 100
Länder bei WorkMotion: 160

02.

Deel Bewertungen auf Capterra

Die B2B Buying Journey beginnt nicht erst, wenn ein potentieller Kunde mit einem Vertriebsmitarbeiter spricht. Es ist erwiesen, dass über 50 % der Käufer ihre Entscheidung schon getroffen haben, bevor sie sich an den Vertrieb wenden. Käufer informieren sich im Vorfeld über die vorhandenen Möglichkeiten auf dem Markt, suchen nach Empfehlungen in ihren Netzwerken, lesen Bewertungen von anderen Kunden und treffen dann schließlich eine Entscheidung. Bewertungsplattformen spielen in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle. Capterra (Teil der Gartner-Gruppe) ist ein Vergleichsportal für Business-Software mit Bewertungen und Ratings. Es hilft Unternehmen dabei, die richtige Software für ihr Unternehmen zu finden.

Deel wird auf Capterra mit 3,9 (Februar 2023) bewertet und WorkMotion mit 4,6 (Februar 2023).

Deel Bewertung auf Capterra: 3.9
WorkMotion Bewertung auf Capterra: 4.6

03.

Deel Preisvergleich

Deel bietet verschiedene Preise für unterschiedliche Produkte: Freelancer, Employer of Record und Beschäftigung durch die eigene lokale Niederlassung des Kunden. Die angegebenen Preise zeigen jedoch nur eine Preisspanne an. Es gibt keine detaillierte Kostenaufstellung, die den Gesamtpreis der Dienstleistung anzeigt. Um eine genaue Kosteninformation zu erhalten, muss man eine Demo buchen und mit einem Vertriebsmitarbeiter sprechen.

Deel Preisgestaltung: Es werden Preisspannen genannt, aber es wird kein Gesamtpreis oder eine detaillierte Kostenaufstellung der Leistung angegeben
WorkMotion Preisgestaltung: Bei uns auf der Seite gibt es eine detaillierte Kostenaufstellung inkl. Gesamtkosten.

04.

Deel made in USA vs WorkMotion made in Deutschland

Die ersten EOR-Plattformen wurden auf dem amerikanischen Markt entwickelt. So auch das Unternehmen Deel. Die DNA des Unternehmens macht es wahrscheinlich zu einem der besten Partner für amerikanische Unternehmen. Der europäische Kontinent ist jedoch für seine Komplexität in der Gesetzgebung bekannt.

Wenn dein Unternehmen seinen Hauptsitz in der EU hat, dann solltest du einen EOR-Dienstleister wählen, der im Herzen Europas geboren wurde. WorkMotion wurde auf den europäischen Werten des Vertrauens, der Effizienz sowie der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen gegründet. Unser Expertenteam steht deinem Unternehmen rund um die Uhr zur Verfügung, hilft bei Herausforderungen und beantwortet alle deine Fragen, egal wie komplex diese sind. Mit uns bist du zu 100% rechtskonform und gehst keinerlei Risiko ein. Qualität und Sicherheit stehen bei uns an oberster Stelle. Wir sind made in Germany.

 
Deel Hauptsitz: USA
WorkMotion Hauptsitz: Deutschland

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Schnell und einfach weltweit in über 160 Ländern Mitarbeiter einstellen
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Diese Kunden vertrauen auf WorkMotion

  • 160+ Länder
    um den Talentpool zu erweitern

    "Die Mitarbeiter, die wir eingestellt haben, beweisen eindeutig, dass wir mit WorkMotion die richtigen Talente einstellen können, unabhängig von ihrem Standort. Außerdem ist es für uns ein großer Vorteil, WorkMotion als unsere erweiterte Personalabteilung zu nutzen und von den schnellen Prozessen zu profitieren."

    Yanis Mellata

    CEO & Co-founder bei Kosy Office

  • -90% Zeitersparnis
    beim Onboarding

    "Die Arbeit mit WorkMotion ist für unser HR-Team sehr einfach und angenehm. Das Anlegen eines Mitarbeiterprofils ist in wenigen Minuten erledigt. Außerdem erhalten wir Zugang zu Tools wie Gehaltsbenchmarking, Brutto/Netto-Gehaltsrechner und vielem mehr. Genau das, was wir brauchen!"

    Michali Henig

    Global Mobility Leiterin bei SumUp

  • 100%
    rechtskonform

    "Mit WorkMotion stellen wir sicher, dass die Einarbeitung unserer Mitarbeiter im Ausland rechtskonform ist. Der HR-Service ist ein großer Vorteil für uns, da wir nun noch mehr Zeit haben, uns auf unsere Mitarbeiter zu konzentrieren"

    Bianca Ester

    HR-Manager bei Everphone

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