Die Personalvermittlungsbranche ist breit gefächert: Personaldienstleister spezialisieren sich auf die Vermittlung von Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder auch Leiharbeit von Führungskräften und Mitarbeiter:innen - sowie auf Sourcing und Recruiting für Branchen wie Medizin, Industrie, IT, Finanzen und mehr.
Das wiederum bedeutet auch, dass Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen oft Schwierigkeiten haben, Talente mit den erforderlichen spezifischen Fachkenntnissen und Erfahrungen zu finden. Da 80% der 100 umsatzstärksten Personalvermittlungsagenturen auf globaler Ebene arbeiten, liegt es hier auf der Hand, dass der Schlüssel zur Überwindung des lokalen Fachkräftemangels eine globale Sourcing- und Einstellungsstrategie ist.
Um stets einen Schritt voraus zu sein, gilt es, herkömmliche Hürden bei der Suche nach erstklassigen Fachkräften zu überwinden. Mit WorkMotion können Unternehmen die besten Talente unabhängig vom Standort einstellen und Führungskräfte in nur wenigen Minuten aus mehr als 160 Ländern vollständig konform einstellen. Wenn du deine Suche nach geeigneten Talenten ins Ausland ausweitest, vergrößert sich auch automatisch der Talentpool.
